10 de mayo de 2016
COMUNICADO DE
PRENSA
DTOP discrimina contra adulta con
autismo
La Alianza de
Autismo de PR denuncia el discrimen y maltrato emocional que está recibiendo la
joven adulta con autismo Solsirette Santiago García. Su licencia de conducir
venció el pasado 28 de diciembre de 2015, sin que hasta el momento haya podido
completar la renovación de la misma.
En un trámite de
renovación de licencia, un conductor debe presentar varios documentos, entre
ellos el formulario DTOP DIS 260; a la conductora con autismo se le está
exigiendo que presente el DTOP 375B. Es desde aquí que la conductora con
autismo está siendo objeto de un tratamiento dispar ante la ley.
Su madre, Evelyn Garcia, indicó que
"como madre responsable y preocupada, he educado a mi hija para que no sea
una carga para el gobierno y pueda ser independiente. Solsirette trabaja hace 5
años para Caribbean Cinemas, se levanta a las 4 de la mañana para prepararse e
ir a trabajar, pues entra a las 5 de la mañana. Lamentablemente, al tratar de
renovar su licencia le requieren que sea evaluada por un psiquiatra que
certifique que ella no sea un peligro para ella y para otros en la carretera
porque ella padece de autismo, algo que no le piden ni a personas que han
tenido choques múltiples".
La directora y portavoz de la Alianza
de Autismo de PR (AAPR), Joyce M.Dávila, aclaró
"el tener autismo no es razón para
denegarle la licencia a nadie, menos aún a una persona como Solsirette que se
preparó y pasó por el proceso de exámen teórico y luego el práctico
exitosamente. Ella está sufriendo discrimen por tener una discapacidad, en este
caso autismo.
Según la Lcda. Nilsa Flores Solá,
asesora legal de la AAPR en este caso, "el DTOP está impedido por leyes y
reglamentos estatales y federales, de discriminar contra la conductora con
autismo en la emisión y/o renovación de su licencia de conducir meramente
porque ésta tenga un diágnóstico de Autismo. Ese discrimen a que nos
referimos surge por el simple hecho de negar la licencia a una persona de otra
forma cualificada para conducir (porque aprobó los exámenes administrados por
el DTOP o porque se le expidió una licencia anteriormente), o al imponer a tal
persona con autismo requerimientos cuyo efecto es impedirle acceso a una
licencia de conducir en igualdad de condiciones al resto de los conductores.
"Existe además obligación de las agencias de gobierno de Puerto Rico cumplir con leyes y regulaciones federales como lo dispuesto en el Título II de la ley American with Disabilities Act (ADA), la cual prohibe la discriminación por razón de incapacidad en la provisión de servicios gubernamentales a nivel local, estatal y federal. El autismo constituye una discapacidad protegida bajo ADA y ésta atiende de manera específica la función de licenciamiento del estado.
"El DTOP además se rige por las disposiciones de la American Rehabilitation Act, el cual prohíbe a entidades estatales que reciban fondos federales discriminar contra los usuarios o beneficiarios de servicios públicos, por razón de discapacidad.
Dávila indicó que "Solsirette pasó
por el proceso como cualquier otro ciudadano y evidenció estar capacitada para
manejar. La única razón que aducen para denegar la renovación de la licencia es
su discapacidad, insinuando que es un peligro y exigiéndole una certificación
que no le piden a las personas típicas aunque Solsirette nunca ha tenido un
accidente y tampoco un solo boleto en los cinco años que ha estado manejando.
Esto es un claro discrimen por discapacidad que ha impedido la vida plena de
Solsirette y le ha causado gran angustia a ella y a su familia."
"Exigimos al Secretario del DTOP,
Ing. Miguel A. Tórres Díaz, que hoy mismo ordene a que se proceda con la
renovación de la licencia de Solsirette y aproveche para educar al personal del
DTOP sobre los derechos que cobijan a las personas con autismo y otras
discapacidades y corrija los procedimientos discriminatorios e ilegales que
están llevando a cabo", afirmó la portavoz de la Alianza de Autismo de PR.
Para más información sobre autismo, acceda a
www.alianzaautismo.org.
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CONTACTOS:
Alianza de Autismo de Puerto Rico
Directora - Joyce M.
Dávila - 787-647-2918
Vice Presidenta - Melisa Rosario – 787-630-2461
A continuación:
Carta de abogada con base legal
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