CP DTOP discrimina contra adulta con autismo

                                                   

10 de mayo de 2016

COMUNICADO DE PRENSA

DTOP discrimina contra adulta con autismo

La Alianza de Autismo de PR denuncia el discrimen y maltrato emocional que está recibiendo la joven adulta con autismo Solsirette Santiago García. Su licencia de conducir venció el pasado 28 de diciembre de 2015, sin que hasta el momento haya podido completar la renovación de la misma.

En un trámite de renovación de licencia, un conductor debe presentar varios documentos, entre ellos el formulario DTOP DIS 260; a la conductora con autismo se le está exigiendo que presente el DTOP 375B. Es desde aquí que la conductora con autismo está siendo objeto de un tratamiento dispar ante la ley.

Su madre, Evelyn Garcia, indicó que "como madre responsable y preocupada, he educado a mi hija para que no sea una carga para el gobierno y pueda ser independiente. Solsirette trabaja hace 5 años para Caribbean Cinemas, se levanta a las 4 de la mañana para prepararse e ir a trabajar, pues entra a las 5 de la mañana. Lamentablemente, al tratar de renovar su licencia le requieren que sea evaluada por un psiquiatra que certifique que ella no sea un peligro para ella y para otros en la carretera porque ella padece de autismo, algo que no le piden ni a personas que han tenido choques múltiples".

La directora y portavoz de la Alianza de Autismo de PR (AAPR), Joyce M.Dávila, aclaró         

"el tener autismo no es razón para denegarle la licencia a nadie, menos aún a una persona como Solsirette que se preparó y pasó por el proceso de exámen teórico y luego el práctico exitosamente. Ella está sufriendo discrimen por tener una discapacidad, en este caso autismo.”

"El autismo es una condición que va desde leve a severa y las personas con autismo tienen diferentes grados de funcionalidad. Ellos tienen los mismos derechos de cualquier ciudadano sin la condición, y pueden cursar estudios universitarios, trabajar, casarse y tener vidas productivas, dependiendo de sus capacidades.”

Según la Lcda. Nilsa Flores Solá, asesora legal de la AAPR en este caso, "el DTOP está impedido por leyes y reglamentos estatales y federales, de discriminar contra la conductora con autismo en la emisión y/o renovación de su licencia de conducir meramente porque ésta tenga un diágnóstico de Autismo. Ese discrimen a que nos referimos surge por el simple hecho de negar la licencia a una persona de otra forma cualificada para conducir (porque aprobó los exámenes administrados por el DTOP o porque se le expidió una licencia anteriormente), o al imponer a tal persona con autismo requerimientos cuyo efecto es impedirle acceso a una licencia de conducir en igualdad de condiciones al resto de los conductores.”

"La Constitución del ELA de PR dispone en su artículo II, que la dignidad de todo ser humano es inviolable. Nuestra carta magna garantiza que todos los seres humanos somos iguales ante la ley, que tenemos los mismos derechos y que nos cobija la igual protección de las leyes. Más aún, es política pública establecida en la Ley BIDA, Ley 220 de 2012, el promover y prestar los servicios a la persona con autismo con el propósito de garantizar su derecho a tener una vida independiente y desarrollar sus capacidades al máximo. "
"Existe además obligación de las agencias de gobierno de Puerto Rico cumplir con leyes y regulaciones federales como lo dispuesto en el Título II de la ley American with Disabilities Act (ADA), la cual prohibe la discriminación por razón de incapacidad en la provisión de servicios gubernamentales a nivel local, estatal y federal. El autismo constituye una discapacidad protegida bajo ADA y ésta atiende de manera específica la función de licenciamiento del estado.”

"El DTOP además se rige por las disposiciones de la American Rehabilitation Act, el cual prohíbe a entidades estatales que reciban fondos federales discriminar contra los usuarios o beneficiarios de servicios públicos, por razón de discapacidad.”

Dávila indicó que "Solsirette pasó por el proceso como cualquier otro ciudadano y evidenció estar capacitada para manejar. La única razón que aducen para denegar la renovación de la licencia es su discapacidad, insinuando que es un peligro y exigiéndole una certificación que no le piden a las personas típicas aunque Solsirette nunca ha tenido un accidente y tampoco un solo boleto en los cinco años que ha estado manejando. Esto es un claro discrimen por discapacidad que ha impedido la vida plena de Solsirette y le ha causado gran angustia a ella y a su familia."

"Exigimos al Secretario del DTOP, Ing. Miguel A. Tórres Díaz, que hoy mismo ordene a que se proceda con la renovación de la licencia de Solsirette y aproveche para educar al personal del DTOP sobre los derechos que cobijan a las personas con autismo y otras discapacidades y corrija los procedimientos discriminatorios e ilegales que están llevando a cabo", afirmó la portavoz de la Alianza de Autismo de PR.

Para más información sobre autismo, acceda a www.alianzaautismo.org.

##

CONTACTOS:

Alianza de Autismo de Puerto Rico

Directora - Joyce M. Dávila - 787-647-2918 

Vice Presidenta - Melisa Rosario – 787-630-2461

A continuación: Carta de abogada con base legal